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5月19日，郑州航空港经济综合实验区举行“空中丝路创响起航”启动仪式暨青年大学生（项目）对接洽谈会，正式发布青年大学生就业创业“黄金十条”，年内计划用真金白银的好政策引进集聚青年人才5万人。

“黄金十条”对青年大学生诚意满满，专科生也给“安家费”——对新申请并符合条件的博士、硕士、全日制本科和技工院校（预备）技师、专科毕业生等青年大学生，在港区首次购买商品住房的，郑州航空港将分别给予金额不等的购房补贴。

不想买房也没关系。青年大学生在郑州航空港就业创业的，还可申请一定租金优惠的人才公寓，时间最长3年。郑州航空港还将筹建一批青年人才驿站，为外来就业创业的青年大学生、高校实习团队提供最长7天免费住宿。

为降低青年大学生就业创业成本，郑州航空港将对毕业3年内（优秀人才毕业6年内）来港区工作的青年大学生，按每人每月不超过1500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月；对离校2年内未就业的青年大学生，实现灵活就业并按规定缴纳社保的，按其实际缴纳的社会保险2/3给予社保补贴，补贴期限最长3年。

郑州航空港还将在场地、金融、共享平台等方面提供支持和补贴奖励，鼓励青年大学生创业。对创业未成功的青年大学生，还将按规定发放失业保险金，并提供就业服务、就业援助和社会救助。

不仅仅是青年大学生，就连招用青年大学生的企业也能“沾光”。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的民营企业，郑州航空港给予一次性吸纳就业补贴，最高补贴100万元。

“我们推出‘黄金十条’，旨在激发地区的青春与活力，让航空港成为投资兴业的热土、创新创业的沃土、成就梦想的乐土。”郑州航空港组织人事和社会保障局负责人说，郑州航空港将通过一个政策体系（“黄金十条”）、一批优质项目、一片特色园区，引进集聚青年人才5万人，为把郑州航空港打造成“中原经济区和郑州都市圈核心增长极”“现代化、国际化、世界级物流枢纽”“中原特区”提供坚强人才保障和智力支撑。